除非绝对必要,不要垂直整合,因为垂直整合战略太复杂、昂贵并且难以逆转----想必他们介入很多企业的垂直解体,亲眼目睹重资产问题的严重性。对企业来说,进入时要慎重,慎始如终;退出时要果断,及时止损。
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除非绝对必要,不要垂直整合,因为垂直整合战略太复杂、昂贵并且难以逆转----想必他们介入很多企业的垂直解体,亲眼目睹重资产问题的严重性。对企业来说,进入时要慎重,慎始如终;退出时要果断,及时止损。
请神容易送神难,剥离重资产要克服重重障碍。
成本问题没法回避。虽说供应链的绩效有多个维度,但没有哪个指标比成本更难对付:供应链关系陷入僵局的时候,啥都可以谈,就钱没商量。
摘自《供应链管理:重资产到轻资产的解决方案》,新书上架--京东、当当网有售。
2004年,我商学院毕业不久,在硅谷的一家半导体设备公司做供应链管理,一部分职责是采购钣金件。所有采购项中,钣金可以说是最简单的,所以就让我这样的新手来练兵。
相比海尔、美的这样建制相对完善,做事相对有板有眼的企业 ,一些相对较年轻,特别是新兴行业的企业,在产品的外包与自制的决策上就比较轻率,没有一致的战略,前后矛盾,甚至充满投机色彩。
外包重资产,把固定成本变为变动成本,即便不一定能降低总成本,也可提高灵活度。外包供应商的规模一般更小,规模效益的临界点也更低。也就是说,同样的业务量,在外包供应商那里更有可能超出盈亏平衡点。这都是外包战略的经济学原理。